南充市人民政府办公室关于印发《南充市电力设施安全保护办法》的通知
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南充市人民政府办公室关于印发《南充市电力设施安全保护办法》的通知
四川省南充市人民政府办公室
南府办发〔2008〕23号
南充市人民政府办公室关于印发《南充市电力设施安全保护办法》的通知
各县（市、区）人民政府，市级各部门：
《南充市电力设施安全保护办法》已经市政府同意，现印发你们，请遵照执行。
二○○八年六月十三日
南充市电力设施安全保护办法
第一条 为保护电力设施安全，预防和减少生产安全事故，保障电力生产和建设顺利进行，促进我市经济社会健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称电力设施，是指发电、变电、电力线路、电力专业通信设施及辅助设施。
第三条 本办法适用于我市行政区域内已建或在建的电力设施安全保护。
第四条 电力设施受国家法律保护，任何单位和个人有保护电力设施的义务，有举报和制止危害电力设施行为的权利。
第五条 县（市、区）人民政府的主要职责：
（一）加强对本辖区内电力设施安全保护工作的领导，采取有效措施，确保电力设施安全平稳运行；
（二）组织开展电力设施安全保护的宣传工作；
（三）组织有关部门严厉打击各类破坏、盗窃电力设施的违法犯罪行为；
（四）协调解决电力设施安全保护工作中的重大问题；
（五）督促有关部门、电力设施产权单位制定和实施安全事故应急救援预案，建立和落实应急救援体系，开展应急救援演练；
第六条 乡镇人民政府（街道办事处）主要职责：
（一）组织村（居委会）、社（社区）开展群众性的电力设施安全保护宣传教育工作；
（二）及时发现、劝阻并报告辖区内危害电力设施安全的违法、违规事件；
（三）协调解决电力设施安全保护工作中的有关问题；
（四）及时报告电力设施安全事故及重大安全隐患。
第七条 市经委、县（市、区）经济局（经济与商务局）是本行政区域内的电力行政管理部门，其职责是：
（一）监督、检查电力设施安全保护法律、法规及本办法的贯彻执行情况；
（二）开展电力设施安全保护的宣传教育工作；
（三）会同有关部门、电力设施产权单位及电力设施周边单位，成立电力设施群众护线组织，建立健全电力设施保护责任制；
（四）会同公安部门，制止和查处危害电力设施的行为；
（五）会同规划建设部门、电力设计单位编制辖区内电力设施布局专项规划。
第八条 安全生产监管部门的主要职责：
（一）督促电力设施产权单位落实电力设施安全保护工作责任制和安全保护措施；
（二）督促电力设施产权单位整治安全隐患；
（三）调查电力设施安全事故并提出责任追究意见。
第九条 公安部门的主要职责：
（一）查处破坏、盗窃、哄抢电力设施及其他危害电力设施安全的违法犯罪案件；
（二）参与电力设施安全事故的调查处理工作。
第十条 规划和建设部门的主要职责：
（一）会同电力行政管理部门编制辖区内电力设施布局总体规划、控制性详规、专项规划，在进行建设项目规划选址定点时，不得危及电力设施安全，确因需要影响到电力设施安全的，应及时通知电力设施产权单位，并采取相应的保护措施；
（二）根据总体规划、控制性详规、专项规划划定电力设施安全运行保护范围；
（三）参与电力设施安全事故调查处理。
第十一条 国土资源管理部门的主要职责：
（一）负责辖区内电力建设用地总体规划；
（二）查处电力设施安全保护范围内的违规用地行为。
第十二条 林业管理部门的主要职责：
（一）负责电力设施保护区内树竹的管理，确保树竹不危及电力设施的安全运行；
（二）参与电力安全事故调查处理。
第十三条 工商行政管理部门的主要职责：
加强对废旧回收站点的管理，严厉查处和打击非法出售、收购废旧电力设施器材的违法行为。
第十四条 电力设施产权单位的主要职责：
（一）严格按照国家有关标准设计、施工和验收电力设施；
（二）建立企业安全生产责任制，落实电力设施安全保护工作机构、人员和责任；
（三）严格执行电力技术操作规程和安全规章制度；
（四）定期巡视、维护、检修，落实技术防范措施，及时排除故障，处理事故；
（五）配合做好电力设施沿线群众的安全教育工作；
（六）建立健全电力设施安全事故应急救援预案，落实应急救援机构和人员，开展应急救援演练。及时上报电力设施安全事故，做好电力设施抢险和事故应急救援工作；
（七）配合公安机关做好电力设施的安全保卫工作；
（八）及时发现和报告危及电力设施安全的行为。
第十五条 电力线路保护区：
（一）架空电力线路保护区：导线边线向外侧水平延伸，并垂直于地面所形成的两平行面内的区域。
在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：
1—10千伏5米；
35—110千伏10米；
220千伏15米；
500千伏20米。
在厂矿、城镇等人口密集地区，各级电压导线的边线延伸距离应当满足导线在计算最大弧垂、最大风偏后与建筑物不小于下列水平安全距离：
1千伏以下（不含1千伏）1.0米；
1—10千伏1.5米；
35千伏3.0米；
66—110千伏4.0米；
220千伏5.0米；
500千伏8.5米。
（二）电力电缆线路保护区：地下电缆的保护区为电缆线路地面标桩两侧各0.75米所形成的两平行线内的区域；江河电缆的保护区一般不小于线路两侧各100米（中、小河流一般不小于各50米）所形成的两平行线内的区域。
（三）各种专用电力管道（沟）保护区：管道（沟）两侧各1.5米所形成的两平行线内的区域。
第十六条 电力设施产权单位应当在下列地点设置安全警示标志：
（一）在林区及城镇、厂矿、学校、车站、码头、集贸市场等人口密集地段或人员活动频繁地区电力线路保护区的区界上应当设立标志，并标明保护区的宽度和保护规定；
（二）在架空电力线路穿越国道、省道和车流量较大的县道及铁路、航道、桥梁、水利工程设施等重要区段，应当设立标志，并标明电力线路保护区的宽度和导线距穿越物体之间的安全距离；
（三）在电力线路设备平台保护区的区界上设立安全标志。
第十七条 任何单位和个人不得在距离电力设施周边500米（水平距离）内进行爆破作业。因生产建设需要确需进行爆破作业的，应当按照有关规定，制定安全措施，并征得电力设施产权单位书面同意，报县级以上公安部门批准后方可进行。在规定范围外进行爆破作业必须确保电力设施安全。
第十八条 禁止在下列范围内取土、堆物、打桩、钻探、开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品：
（一）电缆及发电设施附属的输水、输油、输煤、排灰、供热、送气管道等保护区内；
（二）35千伏及以下电力线路杆塔、拉线基础外缘5米；
（三）110—220千伏电力线路杆塔、拉线基础外缘10米；
（四）500千伏电力线路杆塔、拉线基础外缘12米；
（五）变电站、发电厂围墙外缘10米。
在上述规定范围外取土、堆物、打桩、钻探、开挖的，应遵守下列要求：
（一）预留出通往杆塔、拉线基础供巡视和检修人员通行的维护通道；
（二）不得影响基础稳定，对可能引起基础周围泥土、砂石、岩体垮塌的，应对修筑护坡堤进行加固；
（三）不得损坏电力设施接地装置或改变其埋设深度。
第十九条 禁止在架空电力线路保护区内建设建筑物、构筑物。
符合电力设施安全距离的相邻建筑物、构筑物及其他设施，因扩建、改建影响电力设施安全需采取必要的防护措施或迁移电力设施的，建设单位应当与电力设施产权单位协商，达成协议后，方可施工。
公用工程和其他建设工程后于电力设施建设的，与相邻电力设施的间距必须符合相关规范的要求，不得危及电力设施安全。
公用工程和其他建设工程新建、改建或扩建，可能妨碍或危及电力设施安全需采取安全措施或迁移电力设施的，建设单位应当采取必要的避险措施并与电力设施产权单位达成协议后方可施工，所需费用由建设单位承担。
第二十条 任何单位和个人不得在变电站、发电厂周边500米及电力线路保护区内建设易燃易爆污染厂矿、仓库及建筑或构筑物；不得在发电厂、变电站围墙外缘500米及电力线路保护区内烧窑、烧荒及堆放或焚烧垃圾、杂物等。
第二十一条 未经电力设施产权单位同意，任何单位和个人不得在电缆管沟内埋设其他管道；不得同杆架设电力线、通信线、广播线、电视接收线和安装广播喇叭或悬挂广告牌等物体；不得擅自建设、安装变电设施、器材和拉接电力线路及使用电器。
第二十二条 任何单位或个人不得在架空电力线路保护区内种植可能危及电力设施和供电安全的植物。
根据城市绿化规划的要求，园林部门在架空电力线路保护区内必须种植树木的，应当征得电力主管部门同意，种植低矮树种，并负责修剪，保持树木自然生长最终高度与架空电力线路导线之间的距离符合安全规定。
在电力设施保护区内不符合安全距离规定的树竹，其所有者应当在限定期限内修剪或砍伐。拒不修剪或砍伐的，电力设施产权单位有权代为修剪、砍伐，所需费用由其所有者承担。
电力设施保护区内新种植或自然生长可能危及电力设施安全的高秆植物，电力设施产权单位有权和应当修剪、砍伐，减免树木补偿费、林地补偿费、植被恢复费。
第二十三条 发生自然灾害或突发事件等严重影响电力设施安全的紧急情况时，电力设施产权单位有权采取相应的安全技术措施，修剪或砍伐危及电力设施安全的树竹、开挖地面或排除其他障碍，但应在二十四小时内告知有关部门，并及时补办手续。
第二十四条 违反上述规定的，由相关职能部门按照《安全生产法》、《电力设施保护条例》、《四川省安全生产条例》和《南充市安全生产行政不作为规定》等有关法律法规和政策规定查处。
第二十五条 本办法自发文之日起施行。
上海市2005年度高级统计师任职资格审定办法
上海市统计系列高级专业技术职务任职资格审定委员会
关于印发《上海市2005年度高级统计师任职资格审定办法》的通知
各委、办、局(公司)，各区（县）人事局、统计局及有关单位：
根据国家人事部《统计专业职务试行条例》（职改字〔1986〕57号）和上海市人事局《关于印发〈上海市高级统计师任职资格审定条例（试行）〉的通知》（沪职改办[2000]43号）的有关精神，经上海市人事局同意，现将《上海市2005年度高级统计师任职资格审定办法》印发给你们，请即转发所属单位遵照执行。
2005年7月20日－8月31日期间，本通知及相关内容和有关附件在上海统计网（www.stats-sh.gov.cn）、21世纪人才网（www.21cnhr.com）的“职称专家”栏目可供查询、下载。
上海市统计系列高级专业技术职务任职资格审定委员会
二○○五年七月十五日
上海市2005年度高级统计师任职资格审定办法
一、审定组织机构、受理机构和受理时间
1、审定组织机构
上海市统计系列高级专业技术职务任职资格审定委员会（以下简称统计高审委）负责本市高级统计师审定工作。统计高审委由本专业在职的具有相应专业技术职务任职资格的学术技术带头人组成。
上海市统计高级专业技术职务任职资格审定委员会办公室（以下简称市统计高审委办公室）设在市统计局职改办，负责本市高级统计师审定的日常管理工作。
2、受理机构
上海市职业能力考试院和上海市人才服务中心是市人事局委托受理全市高级职称评审材料的申报服务机构。
本市统计系统内专业技术人员的申报材料可直接送市统计局职改办。
3、受理时间
2005年9月1日至9月30日受理个人申报材料。
4、受理地点和联系电话
市统计局职改办：威海路48号1616室，电话：53857002。
市职业能力考试院：瑞金南路438号，电话：64031155×1031。
市人才服务中心：中山西路620号，电话：62338088。
浦东商城路660号，电话：58319069。
二、申报条件
本市各类企事业单位中，从事统计工作的在职专业技术人员（含已办理了《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的统计专业技术人员），拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守和执行《中华人民共和国统计法》和《上海市统计管理条例》等统计法律法规，热爱统计工作，廉洁奉公；系统掌握统计理论知识和具有比较丰富的业务知识，在学术上有一定造诣；工作成绩显著，并符合以下条件的，即可申报高级统计师任职资格：
(一)学历、资历
1、获博士学位取得统计师资格二年以上。
2、硕士毕业（包括取得硕士学位、研究生班，不包括研究生课程进修班）取得统计师资格四年以上。
3、大学本科毕业取得统计师资格五年以上。
4、大学专科毕业取得统计师资格七年以上。
（二）学术水平及工作业绩
1、学术水平
掌握系统的统计理论知识和具有比较丰富的业务知识，能够对社会经济问题进行调查研究（包括统计设计、统计调查、统计处理），能够运用统计理论和方法写出具有较高水平和应用价值的统计调查报告和论文，并在省（市）级以上专业刊物上公开发表（二篇以上）。
2、业务能力及工作业绩
⑴有较丰富的统计工作经验，具有较强的组织、指导、协调能力和解决统计工作中重大问题的能力。
⑵有创新精神，在改革统计制度方法，提高统计质量，开创统计工作新局面方面能起重要作用。
⑶具有较强的研究能力，能够主持、指导课题项目的研究，能起学术带头人的作用，能独立承担完成比较重要的研究课题项目。
⑷认真履行岗位职责，任期内能高质高效地完成各项工作任务并得到领导及同事的好评。
（三）其他条件
1、掌握一门外语和比较熟练地掌握计算机操作技术。
2、参加规定学时的继续教育，并提供相应的证明。
（四）对少数虽不具备第二条第一项所规定的学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，且累计从事统计工作十五年以上，取得统计师资格七年以上的人员，除具备上述第（二）（三）项条件外，还须符合《上海市高级统计师任职资格审定条例（试行）》的有关规定。
（五）对职称外语及计算机考试成绩不合格者，除符合上述有关规定外，还必须同时符合以下条件：
1、在统计负责人岗位上三年以上。
2、由主管单位书面推荐。
3、面试答辩评价优秀。
4、定性定量考核达规定的分数线。
凡需主管单位书面推荐的申报人员，其书面推荐内容应包括：该申报人员在本工作岗位的主要工作业绩，履行职责情况等，并提出推荐意见。
三、申报、审定程序
申报审定的程序为：个人申报，单位及档案所在部门核实申报材料，市统计高审委审定。
1、个人申报是指由个人提供材料向所在单位或申报服务机构申报。申报对象必须如实提供能反映申报人专业技术水平、工作业绩等方面的材料。
送审材料请按“统计系列报送高级统计师审定材料要求”（附件1）、“材料打印格式要求”（附件3）和“报送高级统计师材料目录”（附件4）办理。
2、申报材料的核实鉴定
（1）所在单位应成立由领导、专家及人事等职能部门负责人组成的材料审核评价小组，对申报人提交的材料逐项核实鉴别，并对申报人任现职以来的政治思想表现、职业道德、专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平以及工作表现进行认真考核，并根据“单位考核评价意见表”（附件2）的要求，逐项填写单位考核评价意见（意见结论按照“好、较好、一般、差”定性）。“单位考核评价意见表”由所在单位邮寄至市统计局职改办（邮寄地址同上，邮编200003）或者单位将该表装入信封，封口处加盖单位图章，与申报材料一同送交。
（2）在《高级专业技术职务任职资格评定申报表》内填写核实意见。
（3）单位人事部门应对专业技术人员提供的学历等各类证书的复印件，对照原件进行核对，并在核实的复印件上加盖单位人事部门章，以证明其真实性。
（4）单位人事部门应为专业技术人员申报专业技术职务提供《专业技术业务考绩档案》。
3、市统计高审委审定
市统计高审委办公室根据有关文件规定，对符合申报条件的对象，组织专家对其进行面试答辩（答辩时间另行通知）、论文鉴定和定性定量考核测评后由市统计高审委审定。
四、其他有关问题
1、原受聘其他系列高级专业职务，因工作变动转换到统计专业技术职务系列，在统计专业技术岗位工作一年以上（含一年），外语及计算机达到高级统计师要求且业务考核合格，可申报审定同一档次的专业技术资格。
2、对于先评聘其他中级职务，后因工作需要转到统计岗位二年以上（获博士学位一年以上），或经全国统计专业（包括经济、会计、审计等相关专业）资格考试，取得中级资格五年以上（获博士学位二年以上，硕士研究生毕业四年以上）的统计人员可以申报高级统计师的审定。
3、审定工作结束以后，申报人的审定材料按原申报渠道退回，并将审定结果通知申报人。审定未获通过人员的《高级专业技术职务任职资格评定申报表》和论文评鉴表不再退还本人及所在单位，由统计高审委挂靠单位保留三年。
五、审定费用
学科组及高审委审定费用800元/人，在报送材料时一次付清。
附件1：统计系列报送高级统计师审定材料要求
附件2：单位考核评价意见表
附件3：材料打印格式要求
附件4：报送高级统计师材料目录
附件1： 统计系列报送高级统计师审定材料要求
报送材料名称
要 求
1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》（大木桥路123号市人事局底楼大厅购买）
第1页至第8页由个人填写，主要经历从高中起按顺序填写。工作业绩中主要内容应与《专业技术工作业绩综合报告》一致。
第 9页由所在单位填写核实意见，并负责人签名，加盖印章。
2、专业技术工作
业绩综合报告
字迹清楚，语句通顺，近详远简，实事求是。内容侧重专业理论知识、工作能力和实绩三方面。其内容包括：（1）基本情况（文档格式）：姓名、性别、出生年月、身份证号、参加工作年月、专业工龄、最高学历、毕业学校和专业、毕业时间、取得中级专业技术资格名称和时间、政治面貌、行政职务、社会职务、单位（全称）、单位代码。职称外语等级考试和职称计算机应用能力考试情况。（2）工作（学习）经历：起讫年月、单位、部门、专业职务、行政职务。（3）学术论著：先文字概括学术论著和参加课题研究基本情况，重大获奖情况，反映理论成果；再对学术论著和参加课题列表。学术论著表头：论文标题、发表刊物名称、发表日期、字数和获奖情况（填写内容如与人合作请注明合作程度）；主要课题项目表头：课题项目名称、立项单位、立项时间、担任角色。（4）工作业绩：反映本人担任统计师之后，做了哪些主要工作，承担的重要工作项目并注明本人所起的作用。综合报告由单位审核后盖章，文尾本人亲笔签名。
3、论文、论著
应是近五年内撰写的1－2篇，并按文章顺序装订，公开发表的证明材料。
公开发表的论文原件或复印件1份，并按原件打印9份
4、 （1）学历证书；（2）职称（资格）证书；（3）专业技术职务聘任证书；（4）全国职称外语考试合格证书；（5）职称计算机应用能力考试合格证书；（6）证明专业技术成果的获奖证书。
由单位人事部门对照原件和复印件进行核实，在复印件上加盖人事部门公章并由审核人签名。
申报人按照本顺序号将审核后复印件装订成册。
5、 2寸证件照
背面写好本人姓名装入空信封内
6、 说明业绩的其他材料
7、 单位考核评价意见表
意见结论按照“好、较好、一般、差”定性
8、 业务考绩档案
市人事局统一表式，注明考核档次，加盖单位人事部门公章
附件2： 单位考核评价意见表
申报人姓名
单位
人事部门
电话
单
位
考
核
评
价
意
见
专业技术理论（统计基础理论）：
工作业绩（统计基础工作、方法制度、统计调查、综合荣誉）：
开拓创新、分析研究、组织协调和解决问题的能力：
指导带教能力（培养人才）：
政治表现和工作态度（事业心、责任心）：
其他需要说明的情况：
单位盖章： 填报日期： 年 月 日
附件3： 材料打印格式要求
1、纸张大小：A4复印纸
2、打印字体、字号：
大标题－－黑体3号，小标题－－黑体4号，正文－－宋体4号
3、行距：取固定值30磅
4、字符间距 ：标准
5、页面设置：
页边距：上－－3cm、 下－－3cm,
左－－3cm、 右－－3cm；
装订线（左边）：0.8cm；
与边界距离：页眉－－2.5cm、 页脚－－2.5cm；
页码居右。
关于印发衢州市社会保障委员会工作规则（试行）的通知
浙江省衢州市人民政府
关于印发衢州市社会保障委员会工作规则（试行）的通知
衢政发〔2005〕67号
衢州市人民政府关于印发衢州市
社会保障委员会工作规则（试行）的通知
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：
《衢州市社会保障委员会工作规则（试行）》已经市政府第15次常务会议审议通过，现予以印发，请认真遵照执行。
二○○五年十二月二十九日
衢州市社会保障委员会工作规则（试行）
第一条 为促进我市社会保障事业的可持续发展，明确衢州市社会保障委员会工作程序，提高决策科学性，根据国家和省有关法律、法规和政策规定，特制定本规则。
第二条 市社会保障委员会是市政府组织和指导全市社会保障工作的综合协调议事机构。市社会保障委员会由市长任主任，分管副市长任副主任，市政府秘书长，市人事劳动社会保障局、财政局（地税局）、民政局、卫生局、教育局、审计局、国土局、总工会、人行等部门单位的主要领导任委员。
第三条 市社会保障委员会下设办公室，办公室设在市人事劳动社会保障局，办公室主任由市人事劳动社会保障局分管领导担任，市社会保险事业管理局、财政局（地税局）、民政局、卫生局分管领导担任副主任。办公室在市社会保障委员会领导下开展工作，负责市社会保障委员会的日常工作。
第四条 市社会保障委员会及办公室工作经费列入市财政预算安排。
第五条 市社会保障委员会主要职责：
（一）以科学发展观为指导，贯彻执行国家关于社会保障的法律、法规和方针政策，落实省委、省政府和市委、市政府有关社会保障的决策和部署；
（二）统一规划全市社会保障体系建设，研究社会保障政策等重大事项；
（三）审议确定社会保障工作计划和工作重点，并定期听取社会保障工作情况及监督检查情况报告；
（四）统一协调对全市社会保障基金管理机构（包括各级社会保险经办机构、社会保险费征收机构、社会保障基金财政专户管理机构、社会保险金发放机构、社会保障基金开户银行以及其他与社会保障基金有关的单位）的监督工作；
（五）督促检查社会保障法律、法规、规章和政策执行情况以及基金筹集、使用和管理；
（六）承办市政府和上级社会保障委员会交办的其他社会保障监督事项；
（七）其他需要社会保障委员会审议和审定的事项。
第六条 市社会保障委员会办公室主要职责：
（一）负责落实市社会保障委员会的各项决定；
（二）按照市社会保障委员会工作部署，负责督促检查社会保障工作贯彻实施情况，并及时向市社会保障委员会汇报社会保障监督检查情况、处理意见及建议；
（三）负责起草制定全市社会保障监督制度和工作计划；
（四）负责收集、整理社会保障基金管理机构和其他有关部门或群众提供的社会保障情况信息或建议，并定期向市社会保障委员会报告；
（五）定期组织市社会保障委员会委员开展社会保障政策学习、宣传等活动；
（六）承办市社会保障委员会的其他日常工作。
第七条 议事规则：
（一）市社会保障委员会会议采用不定期的方式召开，一般由委员会办公室根据议题向委员会主任提出建议，经主任批准同意后召开。会议由委员会主任或受主任委托的副主任召集。
（二）市社会保障委员会会议议程由委员会办公室拟定，报市社会保障委员会主任或主持召开会议的副主任审批。
（三）市社会保障委员会主任会议由委员会主任、副主任和委员会办公室主任组成。市社会保障委员会主任会议由市社会保障委员会主任召集。
（四）各成员单位应根据职能分工，指定专人负责，按时向市社会保障委员会办公室通报本部门社会保障工作情况，并及时提供有关材料。
第八条 本工作规则如需修改，修改后的工作规则须报市社会保障委员会研究决定。本工作规则的制定和修改须报市政府备案。
第九条 本工作规则由市社会保障委员会办公室负责解释。
